Skip to content
Главная | Земельные вопросы | Комиссия по трудовым спорам в ростове на дону

комиссия по трудовым спорам телефон в Ростове-На-Дону

Территориальные подразделения инспекции труда принимают жалобы от работников, трудовые права которых были ущемлены работодателем. Итогом выполненных проверок, если инспекция по труду и занятости вскрыла у администрации организации трудовые правонарушения, могут оказаться применяемые к работодателю меры ответственности.

Согласно российскому трудовому законодательству за нарушение трудовых прав и нормативов в сфере охраны труда возможно применение административной, материальной, дисциплинарной, гражданско-правовой и даже уголовной ответственности. Адвокатские рекомендации по вопросам трудовых отношений повседневно доступны для вас на нашем сайте в режиме онлайн. Юрист, давно работающий в сфере разрешения спорных положений в трудовых отношениях, поможет составить сообщение в трудинспекцию и проконсультирует по вопросам взаимодействия с ней.

Вы можете подробно узнать у правоведа о полномочиях инспекторов, сроках проведения проверок организации и оценках ответственности за нарушения трудового законодательства. Ответ на вопрос дан по телефону. Наш региональный директор "не взлюбил" нас-умных, и всячески пытается "выжить". Вначале -депремировал,затем,приехад с "Дополнительным соглашением" на рассторжение заключенного с ним ТД.

Удивительно, но факт! Виды деятельности трудовой инспекции: Наконец, инспекция подготавливает и публикует ежегодные доклады о соблюдении трудового законодательства для Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.

Сказал,если не подпишите,премии не будет,будете работать за голый оклад. Мы подписали,но там не поставлены не его подпись ни дата,как и что в дальнейше Ответ на вопрос дан по телефону. Мне хотелось бы уточнить ситуацию, в связи смоим незаконным увольнением. Я обращалась к вам,т. Ответ мне пока не оглашен. Но мой руководитель в течение месяца пробуя разные варианты все таки воостановил меня в правах, спомощью моих действий и обращений в разные инстанции.

А теперь требует подписать бланк странного происхождения как бы от вашего учреждения, что я не имею претензий к нему руководителю. Хотя сложилась очень не понятная ситуация. Я предполагаю, что руководитель боится за те многочисленные нарушения которые могут присутствовать в нашем учреждении. И поэтому руководитель всячески пытается скрыть это. Предлагая мне написать заявление в государственную иснпекцию труда Ростовской области, что я не имею вопросов и во всех обращениях удовлетворена Сегодня меня вызвали на работу и сказали, что я уволена за нарушение трудовой дисциплины ушла раньше с работы хотя такого не было.

Завтра моя смена, охране сказали чтобы меня не пускали. Трудовую и приказ об увольнении не отдают. Получила уведомление о вручении данной телеграммы матери ИП. Через неделю от ИП тишина, я отправила скан заявления через эл. Вы сделали что я Вам сказала? Каковы мои и ее права в данном случае? Меня не уведомляли о переходе в новый аэропорт. Какие у нас права. Не заплатили , не хотят разговаривать даже, зарплата в конверте и куча нарушений по уходу от налогов.

В офисе компании АО "Тандер", г. Ростов на Дону, пр. Естественно, без каких либо выплат по сокращению. Прошу разобраться с данным работодателем. Налоги и бухгалтерия Отдел кадров, налоговый вычет, отчетность Пожалуйста, перезвоните мне прямо сейчас. Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал. Уволился зарплату за 22 дня на карту не перечисляют уже 2 недели.

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Хотя обещали ещё 10 числа заплатить. Подскажите какие права у меня есть и что делать? Имеют ли право меня уволить? Через некоторое время мне выходить из декрета, но руководитель предложил мне увольнение по соглашению сторон, и сказал что сокращения у них нет.

Удивительно, но факт! Вы можете подробно узнать у правоведа о полномочиях инспекторов, сроках проведения проверок организации и оценках ответственности за нарушения трудового законодательства.

Правомерно ли это, что в компании не сокращают, а увольняют? Уже месяц не выплачивают расчет за эти отработанные дни. Несет ли какую-нибудь ответственность работодатель в моем случае и куда обращатся если он действительно ответственнен? Почему платят в Сальске зарплату ниже прожиточного минимума?

Консультация с юристом Пожалуйста, перезвоните мне Сегодня в Затем при выплате отпускных заплатил компенсацию за задержку. Какие штрафы грозят работодателю если выплачена компенсация На днях региональный руководитель сообщил мне, что я не прошёл полиграфную проверку и руководством компании принято решение о моём увольнении.

Вот только я должен написать заявление по собственному желанию. Времени дали до конца сентября чтобы я нашёл работу. Отключили от корпоративной почты, деньги на гсм на сентябрь не поступили на карту, даже рабочее место убрали. По отделу персонала никаких распоряжений не поступало. Трудовой договор заключал с директором филиала, которого только поставил в известность тот самый региональный. Как быть, что просить, если на лицо принуждение к увольнению? Работал 1,5 месяца на Кока Коле не оформляли,пришел день зарплаты заплатили половину и не отдают что делать,,???

Расчет по состоянию на Трудовой договор работодатель не вернул. Но есть запись в трудовой книжке с датами приема и увольнения. Этого достаточно для обращения в трудовую инспекцию для получения мною расчета? Если я вышла уже на работу,что я там буду делать 2 мес до увольнения по сокращению? Могу я написать заявление на увольнение в связи с сокращением выплатят мне тогда компенсацию за эти 2 мес,т. Трудовое споры Защита прав работника Пожалуйста, перезвоните мне прямо сейчас. Хлебозавод Юг Руси Организация находится в питере. Живк я в новочеркасскн Ответ на вопрос дан по телефону.

Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации! При этом она приняла решение написать отказ от больничных и сразу получать пособие за второго ребенка до достижения им возраста 1,5 лет. Пришлите пожалуйста образец отказа от больничного, как правильно его писать для ФСС. И прошу разъяснить ситуацию какие мои дальнейшие действия как специалиста по кадрам?

Должна ли я прервать приказ по уходу за первым ребенком до достижения им трех лет и издать новый по уходу за вторым ребенком до достижения им трех лет? Или же я не прерывая первый приказ должна издать новый на второго ребенка чтобы сотрудница одновременно получала пособия за обоих детей? Я уволился с работы, работал всего 3 дня. Хотел заключить трудовой договор с работодателем,но он сказал, что мы договора не заключаем. Сказал еще, что на меня пожаловались,мол я плохо работаю. Работодателя никто никогда не видел, общается со всеми только по телефону ,смс шлет.

Я хочу забрать свои честно отработанные деньги, но я уверен, что он их не отдаст.

комиссия по трудовым спорам в ростове на дону вступили

Или в выходные не звонить? Налоги и бухгалтерия Отдел кадров, налоговый вычет, отчетность Сегодня в А отпуск мы хотим проводить тогда когда он нам нужен. Простой оплачивать работодатель не желает. И идет нарушение графика отпусков. Пришла на работу предупредить руководителей, а мне говорят место занято,не удобно им увольнять человека. Сама в должности бухгалтера, предлагают либо искать новую или попробовать в отделе продаж с тем условием если через 2 меняца не потяну уволять!

Установленны на костях металические иделия пластины.

комиссия по трудовым спорам в ростове на дону Хедрон

Несмотря на обращения к работодателю он отказывается оплатить расходы на операцию. Я работаю в должности заместителя начальника по экономическим вопросам. Заключен трудовой договор с работодателем, в котором расписаны мои должностные обязанности. В них расписано, что я обязана организовать работу финансовой службы, контролировать, принимать участие в обсуждении и т. В штате имеются 3 вакантные должности экономиста.

В наличии еще два физических лица экономиста.

Удивительно, но факт! Могу я написать заявление на увольнение в связи с сокращением выплатят мне тогда компенсацию за эти 2 мес,т.

У них расписан объем работы в должностных инструкциях. Могу ли я написать заявление на совмещение должности экономиста и расписать в заявлении объем работы, который не предусмотрен моей должностной инструкцией, то есть самой выполнять конкретные расчеты, заполнять таблицы по тарификации сотрудников и многое другое. Не только подписывать документы, но быть еще и исполнителем некоторой текущей работы.

Контакты Инспекции

Брать на работу еще одного человека экономически нецелесообразно. Во-первых ему надо предоставить рабочее место, а это сложно в наших тесных помещениях. Во-вторых оклады в бюджетном учреждении доводятся до минимального уровня, то есть руб. Доплата мне составить оклад экономиста рубля, а новому сотруднику надо будет платить не менее руб. За меньшую заработную плату просто не найдем человека.


Читайте также:

  • Что нужно для оформления аренды земельного участка
  • Аренда земельного участка и ее виды
  • Для расчета больничного берется квртальная премия
  • Студия в ипотеку без первоначального взноса в москве
  • Какие документы нужны при регистрации земельного участка по договору дарения
  • Причинения вреда здоровью несовершеннолетним
  • Документы для регистрации новорожденного по месту жительства
  • 2016-2018 | Юридическая помощь онлайн.